お客様や社会の課題を
あらゆる角度から解決！
財務管理、人材育成、マーケティングなど、中小企業診断士をはじめ、各分野のプロフェッショナルたちと協力し、企業の現状分析に基づいたソリューション提案を行っています。顧客の視点に立って、企業の課題解決、成長戦略のアドバイスを行っています。
給与体系の現状分析
これまでの人件費を分析することで企業の経営体質が見えてきます。
経営者の悩み、人事担当者の苦悩、
社員の不満などはありませんか？
給与・賞与の
基準がない
人件費の内訳が
分からない
社員の
モチベーションが
上がらない
人事評価制度が機能しない
人件費の増加に不安がある
無駄な残業代を支払っている
経営者や社員の悩みの根底にある人件費分析をし、課題を解決することで、最適な評価制度を構築でき、業務効率の向上やモチベーションアップへと繋がります。
‐ 適正な給与設計による効果 ‐
JOB型給与体系の構築
人事評価制度の構築
人件費のコントロール
年功序列・終身雇用からの脱却
残業の把握・削減
前期実績との比較
悩んでいた課題を解決することで、
結果、企業の売上や利益アップが期待できます。
お気軽にご相談・お問い合わせください。
悩んでいた課題を解決することで、結果、企業の売上や利益アップが期待できます。
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